Masz dość konfliktów, po których zostają tylko złość, milczenie i poczucie porażki?
Czujesz, że musi być inny sposób – spokojniejszy, bardziej empatyczny, uczciwszy wobec wszystkich stron?
To spotkanie jest właśnie po to.

Kręgi naprawcze to metoda rozwiązywania konfliktów oparta na uważności, szczerości i potrzebie zrozumienia. Praktykowana w bezpiecznej atmosferze, pomaga rozwijać konkretne umiejętności: słuchania bez oceniania, mówienia bez ranienia i znajdowania wspólnych rozwiązań, które naprawdę mają znaczenie.

➡ Jeśli zmagasz się z nierozwiązanym od lat konfliktem, w kręgach możesz doświadczyć, że rozmowa – nawet trudna – może być początkiem zmiany, nie końcem relacji.
➡ Jeśli złość często zalewa całe Twoje ciało, dostaniesz narzędzia, które pozwolą Ci ją rozumieć, regulować i wyrażać w sposób, który buduje, a nie niszczy.
➡ Jeśli chcesz lepiej rozumieć dzieci, partnera, współpracowników – nauczysz się komunikować z empatią i uważnością, nawet gdy emocje są silne.
➡ Jeśli jesteś nauczycielem, wychowawcą, rodzicem – zyskasz kompetencje do lepszego reagowania w codziennych napięciach.
➡ Jeśli po prostu czujesz, że to podejście do konfliktu rezonuje z Tobą – przyjdź i sprawdź, jak działa w praktyce.

Nie musisz mieć żadnego doświadczenia – wystarczy ciekawość i chęć, by przyjrzeć się temu, jak można rozmawiać inaczej. Krąg ma charakter otwarty, ale oparty na wzajemnym szacunku, dyskrecji i zgodzie na to, że wszyscy się uczymy.

Jeśli chcesz zobaczyć, jak wygląda taki Krąg, zapraszamy do bezpłatnego udziału w spotkaniu 19 listopada 2025 r., w godz. 18:00 – 20:30.Wystarczy, że dasz nam znać poprzez wypełnienie poniższego zgłoszenia: https://forms.gle/pnWDjceiUS4A3rQx6

Spotkanie wyjątkowo poprowadzi Paulina Kowal – entuzjastka i praktyczka NVC. Jej podejście do świata, drugiego człowieka i siebie jest ufundowane na podejściu humanistyczno – godnościowym. Mediatorka i facylitatorka w szkoleniu. Zawodowo managerka wspierająca ludzi w rozwoju i komunikacji. Prywatnie opiekunka dwóch psów.

Co ważne: 

a) spotkanie polega na tym, ze uczestnicy wnoszą swój przykład konfliktu, a pozostałe osoby przy wsparciu facylitatora rozpracowują zaproponowaną sprawę, 

b) nie są to warsztaty, więc jeśli nie wniesiesz swojego konfliktu/problemu, możesz być obserwatorem tego,  jak inni ćwiczą,

Wydarzenie jest organizowane w ramach programu Verbi valor („Wartość słowa”).