Projekt Edu

Projekt Edu

Wspieram dyrektorki i nauczycielki w odkrywaniu sensu działań, energii i efektywności.
A to przekłada się na konkretne działania w sytuacjach,
które budzą Twój dyskomfort.
Jeśli potrzebujesz więcej wiedzieć, umieć
i w efekcie działać efektywniej, zapraszam do kontaktu.
SENS
Jeśli chcesz budować w swojej szkole świadomość potrzeb
i wartości, by konsekwentnie podążać za nimi
i wartości, by konsekwentnie podążać za nimi
Jeśli chcesz odnaleźć sens, gdy relacje i okoliczności
w systemie edukacji są niewystarczające
w systemie edukacji są niewystarczające
Jeśli chcesz budować relacje zawodowe i osobiste oparte na wartościach
Jeśli chcesz poradzić sobie w trudnych sytuacjach,
by odkrywać w nich sens i siłę do działania
by odkrywać w nich sens i siłę do działania
ENERGIA
Jeśli chcesz dbać o energię własną i zespołu pracowników
Jeśli chcesz zarządzać energią własną i zespołową
Jeśli chcesz precyzyjniej i skuteczniej porozumiewać się
w pracy, by dbać o swoją energię
w pracy, by dbać o swoją energię
Jeśli chcesz nauczyć się stawiać granice, uwzględniając potrzeby swoje i innych
EFEKTYWNOŚĆ
Jeśli chcesz zbudować efektywny zespół
Jeśli chcesz budować zdrową kulturę współpracy
w środowisku zawodowym
w środowisku zawodowym
Jeśli chcesz nauczyć się efektywnie współpracować
Jeśli chcesz zainicjować zmiany w funkcjonowaniu zespołu
Jeśli chcesz radzić sobie ze zmianą,
by przynosiła ona owoce
by przynosiła ona owoce
Jeśli chcesz być autentycznym przywódcą dla siebie i innych
Projekt Flow

Projekt Flow

Wspieram dojrzałe kobiety w odkrywaniu sensu zmiany zawodowej i osobistej, zaprojektowaniu jej i wdrożeniu, by zyskały energię i poczucie spełnienia.
SENS
Jeśli chcesz dotrzeć do wartości i potrzeb stojących
za marzeniem o zmianie w życiu
za marzeniem o zmianie w życiu
Jeśli chcesz nazwać strategiczny cel swojej zmiany
Jeśli chcesz uświadomić jakie Twoje wewnętrzne potrzeby
mogą być przeszkody w realizacji celu
mogą być przeszkody w realizacji celu
PROJEKT
Jeśli chcesz dobrać odpowiednią strategię,
by zbudować efektywny szablon działań
by zbudować efektywny szablon działań
Jeśli chcesz zaprojektować działania,
by przybliżać się do celu
by przybliżać się do celu
Jeśli chcesz umieć korygować wybory,
by pozostać na właściwej, wybranej drodze do celu
by pozostać na właściwej, wybranej drodze do celu
Jeśli potrzebujesz zapewnić sobie wsparcie w realizacji celu
WDROŻENIE
Jeśli chcesz wiedzieć, jak sprawdzać efekty małych zmian
Jeśli chcesz dawać sobie informację zwrotną
Jeśli chcesz poradzić sobie, gdy po raz kolejny
cel się rozmywa i nie widać efektów
cel się rozmywa i nie widać efektów
Jeśli chcesz wzmacniać swoje zmiany np. poprzez świętowanie, praktykowanie wdzięczności